構(gòu)筑企業(yè)文化平臺(tái) 打造員工精神家園

構(gòu)筑企業(yè)文化平臺(tái)   打造員工精神家園

——川投水務(wù)召開企業(yè)報(bào)紙籌備會(huì)議

為深入推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，全面提升企業(yè)凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力，打造全體員工的精神家園，川投水務(wù)于4月20日下午召開企業(yè)報(bào)紙籌備會(huì)議。會(huì)議由綜合部經(jīng)理何曉蘇主持，總經(jīng)理梁有國(guó)出席會(huì)議并作重要講話，川投水務(wù)本部及所屬公司共計(jì)20余名員工參加了會(huì)議。

會(huì)上，何曉蘇經(jīng)理介紹了報(bào)紙籌備相關(guān)情況，對(duì)報(bào)紙目標(biāo)定位、編委會(huì)及編輯人員構(gòu)成、稿酬制度、通訊員制度等做了詳細(xì)闡述。綜合部侯獻(xiàn)國(guó)就報(bào)紙版式、版面及欄目設(shè)置等情況做了說明。全體與會(huì)人員經(jīng)過認(rèn)真討論，形成報(bào)紙創(chuàng)辦方案及第一期內(nèi)容的初步設(shè)計(jì)。

梁有國(guó)總經(jīng)理做了總結(jié)講話。梁總指出創(chuàng)辦報(bào)紙是企業(yè)文化建設(shè)的大事，是為全體川投水務(wù)人提供學(xué)習(xí)生產(chǎn)技能、國(guó)家政策、法律法規(guī)知識(shí)和開展經(jīng)驗(yàn)技術(shù)交流的平臺(tái)，是為構(gòu)建展示員工精神風(fēng)貌、心理訴求和奮斗歷程的精神家園，并讓全體員工共同分享和體會(huì)企業(yè)發(fā)展的愿景和成果。梁總就報(bào)紙創(chuàng)辦對(duì)川投水務(wù)本部各部門和各所屬公司提出以下具體要求：一是高度重視，認(rèn)真做好報(bào)紙策劃、供稿、供圖等各項(xiàng)工作，并在年底進(jìn)行統(tǒng)計(jì)考核；二是齊心協(xié)力，共同創(chuàng)辦出兼具時(shí)效性、政策性、知識(shí)性和趣味性的企業(yè)報(bào)紙；三是聯(lián)系實(shí)際，注重與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相結(jié)合，對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中好的經(jīng)驗(yàn)、先進(jìn)技術(shù)和管理方法，以及先進(jìn)員工、先進(jìn)事跡等進(jìn)行深入挖掘和總結(jié)，營(yíng)造相互交流、相互學(xué)習(xí)的良好氛圍。